新时代文明实践｜不负时光 并肩同行
秋尽冬始
万物收藏
十一月的句点已经画上
我们站在十二月的开端
回望十一月的阳光和风雨

回望是一种姿态，是为了更好地眺望远方。忙碌而充实的十一月已经过去，为了全面梳理与总结幼儿园十一月整体工作的开展与落实情况，12月9日下午，我园全体教职工在多功能厅开展了十一月工作总结会议。

一、教职工政治学习

月总结活动的第一个环节是由办公室刘老师带领全体教职工进行思想政治学习，学习习近平总书记在各类会议上的重要讲话精神和新时代四有好教师要求。此次政治理论学习有效地促进了全园教职工思想教育活动的扎实进行，提高了园所全体教职工的政治思想觉悟。相信全体教职工通过本次的学习，都会有所感悟，在今后的工作中都能够收获自己的劳动“果实”。

二、各部门工作总结

一个月的时间飞逝而过，在这飞快而又繁忙的十一月里，各个部门都有哪些付出和收获呢？会议上，各个部门对上阶段工作实际落实情况进行了总结和回顾，并对下阶段工作进行全面计划与部署。

办公室刘老师和大家分享了每一个“大事件”背后的小故事和小成就。

保教处黄老师就各项活动组织与开展、教师教研与成长、课题研究与实施这三个方面来对11月工作进行反馈与总结，并鼓励教师在日常的教学、教研、家长工作中大胆尝试，以滔滔不绝之势助力自己的专业成长。

总安处秦老师和保健室卢老师分别从安全和卫生保健工作两个方面对上阶段工作进行总结汇报。秦老师在总结讲话中提出安全是幼儿园各项工作的最基本底线，容不得有半点的闪失和漏洞，同时表示在后面的工作中将继续加强幼儿园后勤工作人员管理，进一步提升幼儿园食品安全、安保防护、卫生保健等工作，以保障教育教学工作有序展开。

12月好事正酿。月总结的最后，欧园长也在会上对各部门工作总结给予了点评，肯定了老师们的进步与付出，并倡导大家在后阶段工作中唱好家园“协同”歌、谱好常规“研修”曲、哼好幼儿“活动”调、写好年终总结卷。

三、全体教职工大会——通过《南京市江宁区江宁街道盛江幼儿园章程》

幼儿园章程是幼儿园的“宪法”，是幼儿园管理的总纲，是为保证学校正常运行，就办学宗旨、目标任务、内部管理体制及人事、财务活动等重大基本问题形成的全局性、纲领性文件。办公室刘老师在宣读《南京市江宁区江宁街道盛江幼儿园章程》之后，全体教职工进行举手表决，一致同意通过了《南京市江宁区江宁街道盛江幼儿园章程》。

四、园级骨干、教师基本功考核、教师赛课颁奖仪式

为进一步贯彻落实《指南》、《纲要》精神，加强幼儿园教师队伍建设，促进教师业务水平与教学能力的提高，提升教师的课堂教学设计和组织能力，我园开展了教师基本功考核和教师赛课评比活动，本次会议上进行了颁奖仪式。

教师的专业化发展是幼儿园可持续发展的核心，骨干教师则是幼儿园教师队伍建设的中坚力量。为贯彻落实新《规程》、《指南》、《纲要》精神，提升我园教师队伍的业务能力和保教水平，园部结合骨干教师评选方案进行第一届园级骨干教师评选，并在此次会议上公布了结果并颁发聘书。

每月一次的工作总结会，目的在于为老师们提供一个交流经验，总结、反思不足的机会与平台，发挥集体的力量与智慧，一起发现问题，解决问题。十一月，我们丰收硕果，十二月我们又将播种希望。相信十二月份老师们将以更加饱满的精神，更专业的知识投入到工作中，共创盛幼美好未来！